Equipe
"Um Legado Sustentável é Aquele que Pode ser Multiplicado por seus Seguidores."
Renato Hirata
Uma das formas mais incríveis de nos tornarmos eternos na mente das pessoas é fazer com que estejamos presentes de corpo e alma na vida de nossos clientes. Fazer isto acontecer em uma empresa de serviços só se torna possível quando temos um time selecionado com critérios que aliam características como disciplina para praticar o que se ensina, predisposição permanente de ajudar pessoas e inconformismo constante da evolução pessoal.
Aqui na Hirata Consultores todos os nossos parceiros têm propósitos extremamente alinhados com a nossa missão e nossos valores. Muito mais do que a competência como consultor, para nós, o mais importante é a confiança que é depositada nas entregas de todos os nossos programas.
O time aqui apresentado é quem realmente “faz acontecer”. Estas são as pessoas que conseguem materializar profundamente todos os conceitos da Hirata Consultores.
• Sabrina Quiroga
Uma estrategista exemplar capaz de traduzir as complexidades organizacionais em modelos simplificados e de alto valor agregado para os nossos clientes.
Sabrina é formada em Ciências Econômicas pela UFRJ possui MBA em Finanças Corporativas da FGV. Possui mais de 15 anos de experiência no mercado financeiro, atuou tanto no mercado brasileiro como internacional.
Nos últimos 6 anos foi Diretora de Operacional da ICAP Brasil onde participou do start up bem como do crescimento orgânico da empresa no Brasil.
• Luciana Oliveira
Uma capacidade excepcional de transformar ambientes tóxicos em ambientes produtivos. Luciana possue em sua essencia humana, o impulso da paixão transformacional.
O seu “toque especial” como consultora na Hirata Consultores faz com que todos os programas sejam entregues de forma realmente customizados. Luciana é Tecnóloga em Gestão de RH, Coach certificada pela SBC e Bryan Tracy.
Atua com maestria em empresas familiares brasileiras.
• Paulo Negrão Marim
O inconformismo com o conformismo é o desafio permanente que faz de Paulo um consultor apaixonado por empreendedorismo e inovação empresarial.
Paulo é pós-Graduado pela Fundação Instituto de Administração (FIA) em Consultoria Empresarial, e Engenheiro de Produção pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCAR). É consultor em empreendedorismo, desenvolvimento de novos negócios e reestruturação empresarial.
Empreendedor pioneiro na implantação, em parceria com o poder público, do turismo de aventura na cidade de Brotas – SP, hoje considerada a capital nacional do turismo de aventura.
• Fernando Marinis
Um “vendedor nato” que foi entender os motivos de sua alta performance como executivo da área comercial depois que compreendeu com profundidade os métodos da Hirata Consultores. Este caminho inverso da prática para a teoria faz com que o Fernando fale com total propriedade de tudo o que ensinamos em nossos treinamentos de negociação e vendas.
Uma característica marcante no Fernando é a sua velocidade de saídas de cenários de crise, sejam eles financeiros, emocionais ou mesmo físicos.
• Vinicius Hirata
Uma característica fora dos padrões de um consultor de organizações, o Vinicius com sua peculiaridade de “quebrar padrões” através de seu processo de criatividade e inovação é o nosso especialista para desenvolver as apresentações espetaculares que os nosso clientes nos solicitam.
Formado em Desenho Industrial pela Faculdade Belas Artes e tem especialização em Motion Design. Criador do projeto Casamentotv, atua na Hirata Consultores como o consultor especialista do projeto Strategic Presentation Development.
• Elza Tsuzaki
Seguir valores que direcionam um comportamento exemplar para toda a cadeia de relacionamentos seja pessoal ou profissional é a essência da Elza. Seu grau de comprometimento com os nossos projetos faz com que sempre superemos as expectativas de nossos clientes.
Esta coerência de valores da Elza implica em fornecer segurança máxima em qualquer entrega de nossos serviços.
Uma característica importante a ser ressaltada na Elza é a sua maestria em utilizar a suavidade nipônica com a dinamicidade que os nossos clientes exigem em nossos serviços./p>
Com formação em Serviço Social, pós-graduação em Administração de Recursos Humanos, Dinâmica de Grupo, Psicologia Analítica; e certificação em Coaching pelo ICI; a Elza atua há mais de 29 anos na área de Recursos Humanos, em projetos de Seleção, Identificação de Talentos, Treinamento e Coaching.
• Fabiana Gabrielli
Sua formação em Psicologia aliada à sua experiência como executiva em grandes corporações fez da Fabiana um “show” como professora e consultora nos temas em que a Hirata Consultores tem atuado.
Uma inquietude permanente na Fabiana é a transformação da teoria em uma prática que permita nossos clientes aplicá-la rapidamente. Em todos as suas entregas o pragmatismo é o que direciona seu discurso e sua linha de ação.
A Fabiana tem formação em Psicologia e MBA em Gestão Empresarial.
• Renato H. Hirata
Considerado hoje como "Professor de professores de Negociação" no Brasil, Renato Hirata já treinou mais de 20.000 executivos nos mais diversos setores da economia nacional em Negociação Estratégica. Possui mais de 20 anos de atuação no ensino, estudo e desenvolvimento de técnicas de negociação voltadas ao perfil do executivo brasileiro.
Em seu cv como consultor constam empresas como Banco Itau BBA, Bradesco, Banco Itaú, Roche, Ambev, Nestlé, Syngenta, Oracle, Grupo Abril, Petrobrás e Vale.
Seus livros "Estilos de Negociação" e "Os Segredos da Proposta Irresistível", demonstram como a conexão destas ciências pode reverter situações de alto estresse para contextos de alta cooperação e convergência para a criação de valores mútuos na negociação.
Academicamente atua como coordenador do EDP (Executive Development Program) em Negociação na HSM Educação, e também como professor convidado na Fundação Dom Cabral.
Empresarialmente atua como diretor da Hirata Consultores e Editora e é o responsável pelo treinamento e alinhamento de todos os seus consultores.
Em suas atividades como consultor atua como preparador estratégico de negociação, mediador de conflitos societários e organizacionais e também como coach de lideranças estratégicas.
Graduou-se em Engenharia de Produção na Faculdade de Engenharia Industrial - SBC e tem Pós-graduação em Finanças Corporativas na FGV.